Specialiștii IT: De ce și cum va puteți stabili în Canada

Canada folosește politici inovatoare de imigrație, inclusiv Express Entry, Global Talent Stream, Provincial Technology Pilot Program pentru a ajuta la completarea nevoii pentru Specialiști IT pentru industria sa emergentă în domeniul tehnologiei.

5 motive pentru a veni în Canada ca specialist IT

1. Canada este una din țările cu cel mai avansat sistem de integrare a noilor imigranți. Societatea canadiană este deschisă, tolerantă și gata să îi primească pe toți noii imigranți, indiferent de proveniența lor sau țările lor de origine.
2. Specialiștii IT sunt extrem de solicitați în Canada, oportunitățile de locuri de muncă și salariile in IT sunt de vârf. Locurile de muncă in IT sunt disponibile pe scară largă, iar guvernele federale și provinciale au lansat programe de imigrație pentru a viza în mod special specialiștii IT.
3. Sistemul de educație al Canadei are universități și colegii de vârf din întreaga lume, solicitanții având acces la instituții recunoscute la nivel mondial. Acesta este un sistem bine stabilit, care oferă educație finanțata de guvern până la nivelul liceului.
4. Canada are unul dintre cele mai bune sisteme de asistență medicală universală, finanțat de guvernul federal, care asigură atât cetățenii canadieni cat si rezidenții permanenți.
5. Societatea canadiană este sigură, are un sistem securitate foarte ridicat și un sistem politic stabil și democratic.

Cele mai importante ocupații in domeniul IT, spre exemplu, Software Developers, IT Project Managers, Computer Programers și Computer Engineers, sunt foarte solicitate în Canada.

Specialiștii IT care dețin aceste ocupații “in demand” pot emigra în Canada în mai multe moduri:

1. Venind în Canada prin solicitarea directă a rezidenței permanente;
2. Venind în Canada ca rezident temporar pe un permis de muncă, înainte de a trece la rezidența permanentă;
3. Venind la Ontario, Canada, prin Programul Provincial Nominee -Tech Pilot
4. Venind în British Columbia, Canada, prin Programul Provincial Nominee -Tech Pilot
5. Venind în provincia Quebec prin sistemul de imigrare al acestei provincii
6. Venind dintr-o țara UE pentru a lucra cu permis de muncă în Canada prin Programul Comprehensive Economic Trade Agreement (CETA)
7. Venind din SUA sau Mexic pentru a lucra cu permis de muncă în Canada prin programul NAFTA

Venind în Canada prin solicitarea directă a rezidenței permanente

Lucrătorii calificați care solicită direct reședință permanentă provin din programul Express Entry . Programele federale de imigrare economică sunt:

1. Federal Skilled Worker Program;
2. Federal Skilled Trades Program;
3. Canada Experience Class.

Candidații care doresc să vină în Canada printr-unul din aceste programe trebuie să înregistreze mai întâi un profil în Express Entry Pool. Acest profil înregistrează un scor după un sistem care se numește Comprehensive Ranking System, profilurile cu cele mai mari scoruri primind invitația de a aplica pentru reședință permanenta.

Există numeroase moduri în care candidații își pot mări scorul în timp ce se află în Express Entry Pool, inclusiv prin asigurarea unei oferte de muncă calificate în Canada sau prin asigurarea unui permis de student prin înscrierea într-un program universitar sau colegiu canadian.

Specialiștii IT calificați sunt extrem de solicitați în Canada, iar sistemul Express Entry acceptă cu ușurință acest tip de candidați.

Cele mai importante ocupații in domeniul tehnologic din Canada sunt:

• Computer Engineer
• Computer Programmer
• Software Engineer
• Software Developer
• IT Project Manager

Venind în Canada ca rezident temporar cu permis de muncă, înainte de a trece la reședința permanentă

Din ce în ce mai mulți profesioniști IT vin în Canada cu permis de muncă temporar înainte de a trece la reședența permanentă. Guvernul federal canadian a lansat programul Global Talent în June 2017 pentru a viza în mod specific ocupațiile în domeniul tehnologiei.

Candidații cu ofertă de muncă primesc Labour Market Impact Opinion, permisul de muncă și viza din Canada procesate în 2 săptămâni, dacă îndeplinesc cerințele programului.

Odată ce candidații ajung în Canada și lucrează prinintermediul acestui program, ei pot aplica pentru reședință permanentă prin intermediul Express Entry.

Ontario a anunțat planul de a crea un program provincial dedicat lucrătorilor calificați din domeniul tehnologic in cadrul Ontario Immigrant Nominee Program (OINP).

Noul Program pentru Sectorul Tehnologic

Guvernul din Ontario va crea un program special pentru a ajuta sectorul tehnologic din Ontario să atragă angajați cu înaltă calificare.

Ontario este provincia cu cea mai mare populație din Canada, cu capitala in Toronto – vestitul oraș pe care mulți dintre noi veniți in Canada aleg să îl numescă “home”. Programul Technology Skilled Worker din cadrul OINP este un răspuns la industria IT din Ontario, concentrată în jurul orașului Toronto, care este considerat cea mai rapidă zonă de creștere a pieței de tehnologie din America de Nord. Provincia Ontario participă la Programul Provincial Nominee, care ajută la reducerea lipsei de personal IT care se manifestă în anumite provincii și teritorii canadiene.

Programul Technology Skilled Worker din cadrul OINP urmărește succesul programului Global Talent al guvernului federal pentru lucrătorii din domeniul tehnologic, și al programului PNP Tech Pilot din British Columbia, care dă prioritate lucrătorilor din domeniul tehnologic pentru nominalizările din aceasta provincie.

Provincia Ontario este gata de a începe să vizeze ocupații specifice din sectorul tehnologic cu noi trageri Tech din cadrul Express Entry Pool.

Noile trageri Tech se vor concentra pe 6 ocupații tehnologice prin intermediul programului Human Capital din cadrul Ontario Immigrant Nominee (OINP).

Scopul programului este de a identifica si selecta persoane cu abilități tehnologice în Express Entry Pool al programului federal. Cele 6 ocupații tehnice sunt:

NOC	OINP Technology occupations
2173	Software engineers and designers
2174	Computer programmers and interactive media developers
2147	Computer engineers
2175	Web designers and developers
2172	Database analysts and data administrators
0213	Computer and information systems managers

Candidații trebuie să îndeplinească criteriile programului Human Capital, precum și să aibă experiență de lucru într-una dintre ocupațiile vizate. Prin această abordare, Ontario contribuie la facilitarea recrutării de talente de top din întreaga lume pentru companiile din sectorul tehnologic.

Candidații selectați din Express Entry primesc o notificare de interes (NOI) prin contul deschis la Ministerul de Imigrare, si au 45 de zile pentru a depune cererea.

Tot pentru a promova imigrarea pe domeniul tehnologic, Ontario a lansat, de asemenea, o nouă echipă specială pentru companiile interesate in recrutare de specialisti IT. Angajatorii pot obține informații actualizate despre timpul de procesare a aplicațiilor și nominalizările eliberate până în prezent.

Cerințe generale ale programului Human Capital

Aplicanții trebuie să aibă

• Profil înregistrat online în cadrul sistemului federal Express Entry și să fie calificat fie pentru programul FSWP, fie pentru CEC.
• Minim 1 an de zi cu normă întreagă sau experiență de muncă echivalentă cu normă întreagă sub nivelul de ocupație NOC 0, A sau B, în ultimii cinci ani dacă aplică în cadrul programului FSWP sau în ultimii trei ani dacă aplică în cadrul programului CEC.
• Echivalentul unui grad de licență canadian sau mai mare.
• Nivelul de limbă minim CLB / NCLC 7 în limba engleză sau în limba franceză.
• Intenție de a locui în provincia Ontario.
• Respectarea statutului legal în Canada.
• Dovada fondurilor de decontare necesare.
• Scor minim de intrare în Express Ranking System

Programul Ontario Immigrant Nominee (OINP) face mult mai ușor mutarea în Ontario, cu modificările suplimentare la diferite stream-uri, cum ar fi adăugarea unui stream tehnologic.

Venind în British Columbia, Canada, prin Programul Provincial Nominee -Tech Pilot

Lansat în 2017 si prelungit până în iunie 2020, British Columbia PNP Tech Pilot sprijină atragerea de muncitori calificați pentru a satisface cererea de talent din domeniul tehnologic. Caracteristicile principale ale acestui program sunt: servicii de concierge specializate; invitații săptămânale de a aplica pentru solicitanții din domeniul tehnologic; și procesare prioritară.

Programul BC PN emite invitații săptămânale către solicitanții calificați care au o ofertă de muncă valabilă într-una din cele 29 de ocupații eligibile.

Unele dintre ocupațiile eligibile pentru BC PNP Tech Pilot sunt:

NOC	Occupation
0131	Telecommunication carriers managers
0213	Computer and information systems managers
0512	Managers – publishing, motion pictures, broadcasting and performing arts
2147	Computer engineers (except software engineers and designers)
2171	Information systems analysts and consultants
2172	Database analysts and data administrators
2173	Software engineers and designers
2174	Computer programmers and interactive media developers
2175	Web designers and developers
2281	Computer network technicians
2283	Information systems testing technicians
5224	Broadcast technicians
5225	Audio and video recording technicians
5226	Other technical and coordinating occupations in motion pictures, broadcasting and the performing arts
5227	Support occupations in motion pictures, broadcasting, photography and the performing arts
5241	Graphic designers and illustrators.
6221	Technical sales specialists – wholesale trade

Programul British Columbia PN sprijină angajatorii să atragă și să păstreze talentele de care au nevoie, oferind o cale de imigrare rapidă pentru lucrătorii cu pregătire internațională care au abilitățile, experiența și calificările necesare angajatorilor din această provincie, precum și studenților internaționali care și-au terminat educația în British Columbia sau în alte părți ale Canadei și care au abilitățile necesare pentru sectorul tehnologic din aceasta provincie.

Venind în provincia Quebec prin sistemul de imigrare al acestei provincii

Guvernul de la Quebec a anunțat un nou sistem de imigrare Expression of Interest, Arrima, pentru a gestiona aplicațiile în cadrul programului Quebec Skilled Worker (QSWP).

Sistemul Expression of Interest din Quebec

In august 2018, noul sistem Expression of Interest din provincia Quebec a intrat în vigoare ca parte a eforturilor provinciei de a eficientiza procesarea aplicațiilor din cadrul programului QSWP. Persoanele interesate pot începe procesul de aplicație prin depunerea unei Expression of Interest înregistrând un profil în portalul Arrima.

In iunie 2019, provincia Quebec a introdus 3 modificări importante ale sistemului Expression of Interest, în condițiile în care ministerul imigrației se pregătește să emită primele invitații de accesare a portalului Arrima: 1) profilurile existente obțin o valabilitate suplimentară de 6 luni; 2) candidații invitați primesc 60 de zile in plus pentru depunerea cererilor; și 3) profilurile candidaților care sunt refuzați vor putea rămâne în continuare înregistrate în portalul Arrima.

Lucrătorii calificați sau absolvenții internaționali din Quebec pot candida pentru a emigra în Quebec în cadrul programului Quebec Worker Program (QSWP) sau în programul Quebec Experience Program (PEQ).

Programul de muncitori calificați din Quebec (QSWP)

Lucrătorii străini care doresc să se stabilească ca reședința permanență în Quebec pot fi eligibili prin intermediul programului QSWP, care este o inițiativă bazată pe puncte pentru lucrători calificați, care funcționează separat de programele federale. Solicitanții care sunt acceptați pot fi însoțiți în provincia Quebec de membrii familiei, pentru care nu este necesară o oferta de muncă separata.

Solicitanții care sunt acceptați în cadrul programului QSWP primesc un Certificat de Selecție din Quebec (CSQ) și pot aplica apoi la guvernului federal canadian pentru reședință permanentă. Ministerul Imigrației din Canada va efectua o verificare medicală și un control penal în cadrul procesului de aprobare.

Pentru a vă califica pentru un Certificat de Selecție pentru provincia Quebec, trebuie să acumulați punctele necesare in funcție de factorii de selecție pentru imigrare în acesta provincie.

Programul de Experiență în Quebec (PEQ)

Programul de Experiență in Quebec este o altă cale de imigrare în Quebec, disponibilă absolvenților internaționali eligibili cu diplomă obținută în Quebec și persoanelor cu o experiență calificată de cel puțin 12 luni în ultimele 24 de luni. Aplicanții pentru PEQ sunt obligați să aibă un nivel avansat de cunoaștere a limbii franceze.

Acordul de liber schimb intre Canada si Uniunea Europeană (CETA) permite anumitor furnizori de servicii, profesioniști independenți, transferați în cadrul companiei, vizitatori de afaceri și investitori să lucreze în Canada fără a fi nevoie de a obține Labour Market Impact Opinion (LMIA).

Procesul LMIA impune unui potențial angajator din Canada să se supună unei proceduri riguroase de recrutare înainte de a angaja un lucrător străin. Faptul că CETA facilitează angajarea cu scutire de LMIA a anumitor cetățeni  europeni este, prin urmare, benefică atât pentru angajatori, cât și pentru lucrătorii eligibili.

Categoriile CETA sunt: profesioniști independenți și furnizori de servicii contractuale; transferurile de lucrători intra-company; investitorii, și vizitatorii de afaceri.

Profesioniști Independenți și Furnizori de Servicii Contractuale

• Solicitanții din ambele categorii de profesioniști trebuie să fie contractați pentru a furniza un serviciu în conformitate cu lista si tabelul de ocupații.
• Solicitanții trebuie, de asemenea, să fie implicați în prestarea temporară a unui serviciu pentru o perioadă care nu depășește 12 luni.
• Lucrătorul care solicită intrarea pe piața muncii din Canada conform prevederilor acordului CETA trebuie să fie cetățean al unui stat membru al UE.

Profesionistii Independenti

Prin “profesionist independent” se înțelege un profesionist care desfășoară o activitate independentă și care are un contract de furnizare a unui serviciu către consumatorul canadian.

Solicitantul trebuie: să fie implicat în prestarea unui serviciu temporar ca persoană care desfășoară o activitate independentă; și să dețină cel puțin 6 ani de experiență profesională în sectorul de activitate care face obiectul contractului.

Ocupațiile eligibile din domeniul IT pentru profesioniști independenți și furnizori contractuali de servicii sunt:

NOC	CETA Independent Professional IT Occupations
	Engineering services and Integrated engineering services
0013	Senior managers – financial, communications and other business services: engineering designation required
0015	Senior managers – trade, broadcasting and other services, n.e.c.: engineering designation required
0016	Senior managers – construction, transportation, production and utilities: engineering designation required
0211	Engineering manager
2122	Forestry professionals: engineering designation required
213	Civil, mechanical, electrical and chemical engineers: all occupations
214	Other engineers: all occupations
2173	Software engineers and designers: only software engineers
	Computer and related services
0213	Computer and information systems managers
2147	Computer engineers (except software engineers and designers):
217	Computer and information systems professionals: all occupations

În cadrul acordului de comerț liber nord-american (NAFTA), anumite tipuri de lucrători din Statele Unite și Mexic pot lucra în Canada fără a obține Labour Market Impact Opinion.

Deoarece cetățenii din S.U.A. și Mexic nu necesită viză pentru intrarea temporară în Canada, cererile de permis de muncă NAFTA se pot face la punctul de graniță, la un Visa Office sau online.

PROFESIONIȘTII NAFTA

Categoria profesioniștilor NAFTA este o categorie populară pentru cetățenii eligibili din S.U.A. și Mexic, cu educație și experiență necesară pentru a lucra în Canada.

Ocupații din domeniul IT pentru Profesioniștii NAFTA sunt:

NOC	NAFTA Technology occupations
2171	Computer Systems Analyst
2147, 2173, 2131, 2132, 2133, 2134, 2241….	Engineer
1122	Management Consultant
2231	Technical Publications Writer

Profesioniștii NAFTA care doresc să lucreze în Canada trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:

• Să fie cetățean al S.U.A. sau al Mexicului.
• Să aibă o profesie identificată în lista de ocupații.
• Să aibă o calificare pentru a lucra în acea profesie (diplomă sau certificare într-un program educațional în domeniu).
• Să aibă un loc de muncă prestabilit cu un angajator în Canada.
• Să asigure servicii profesionale in domeniul de calificare.

** Un nou acord între Canada, Statele Unite și Mexic a fost semnat dar nu este încă ratificat. Această înțelegere, cunoscută sub numele de Canada United States Mexico Agreement (CUSMA), poate înlocui acordul NAFTA existent, cu noi oportunități pentru profesioniștii eligibili de a lucra în Canada.

Cum va poate ajuta firma noastra ?

La firma Beffa Law oferim clienților noștri internaționali asistență completă în domeniul imigrarii, in limba romana si engleza.  Firma oferă clienților consultanță juridică extensivă pe baza experienței noastre de peste 11 ani.

Vă vom ajuta să vă îmbunătățiți scorul profilului, inclusiv scorul CRS în Express Entry Pool. De asemenea, vă putem învăța cum să găsiți un loc de muncă în Canada din străinătate.

PROGRAMARE